議事録

iサークル CSミーティング 議事録

めざ5のアフィとPRの稽古場を、11/1から1つにします。アイサポのりーこさん・ぽこぴーさんが初めて参加し、受講生に近い目線で課題を出し合いました

開催日
2026年10月19日(月)13:00〜14:30ごろ 月曜のCSミーティング(運営MTGと全体MTGの間)
参加者
りこぴん、しゃけ、あっくん、えれな、nami、いつき、パス、アイサポのりーこさんとぽこぴーさん(初参加)
誰向け
運営メンバーとアイサポ(読むと、決まったことと自分の担当が分かります)
作成
2026-10-20/Claude
状態
完成(作成時に点検済み)

今日のいちばんの要点

めざ5のアフィとPRの稽古場・チャット・シートを、11/1から1つにします。何から始めるか迷う人には「まず道場に来て運営に相談」と案内します。グルコンの参加を増やす手と、なぜなぜ会の分担も決めました

8
決まったこと
会議で合意した数
15
次にやること
担当つき
11/16
次回のCSミーティング(月 13:00)
毎月第3月曜
まず結論

今週これだけは

時間がない人はここだけ読めば大丈夫です。詳しく知りたい人は、下の各議題を読んでください

次回のCSミーティング:11/16(月) 13:00稽古場の統合:11/1から自分の担当:第5章の担当の列で探す
01

よかったこと・分かったこと

今回から、アイサポのりーこさん・ぽこぴーさんが毎月のこの会に加わりました。10/16にあっくんとnamiの打ち合わせで決めた「2週間発言がない人への通知」は、今回「進めている」と報告がありました。

✓

アイサポの2人の目線で課題が見えた

受講生に近い2人の話から課題が見え、その場で解決策まで決められた(りこぴん)。

✓

めざ5で月5万円の達成者が増えている

始めて3ヶ月で、参加60人のうち約12人が新たに達成。これからは毎月5人以上出そうな見込み(りこぴん)。

✓

楽天企画に人が集まった

キックオフは30人、第2回の道場は16人が参加(nami)。

✓

参加者どうしの添削が続いている

アフィキャンプでリール添削会が続けて開かれ、助言を実行した報告も出ている(りーこさん)。

✓

グルコンの雰囲気がよい

前回は約20人。顔を出さなくても、チャットで意見を書いてくれる(りーこさん)。

✓

成果報告の提出率が上がっている

去年12月から右肩上がり。アイサポの協力のおかげ(あっくん)。

02

決まったこと一覧

この回で「これで進める」と合意したこと。

#議題決めた内容担当
1楽天企画話した内容と宿題を、めざ5道場のミーティングログに足して1か所にまとめるnami
2楽天企画道場のライブで、楽天企画の宿題を確かめて伝える各道場の担当
3グルコン・質問ライブ1人あたりの回答を短くし、手を挙げていない人には質問の少ない人から名指しで声をかけるりこぴん、しゃけ、りーこさん
44年目更新の特典交流会・めざ卒のような企画・同じ担当が続けて受け持つ個別コンサルの案で進めるりこぴん
5なぜなぜ会同期ごとに分担して開く。最初はパレットで11/2(月)りーこさん、しゃけ、あっくん、ぽこぴーさん
6めざ5の稽古場アフィとPRの稽古場・チャット・シートを1つにして11/1からあっくん
7めざ5の始め方迷う人には「まず道場に来て運営に相談」と、シートと告知で案内するりこぴん(声かけは全員)
8個別コンサル「事前に宿題やアカウントを整えなくていい」と伝える。特に初めての人と4年目の人へりこぴん
03

議題の要約と見えてきた課題

前半は各担当の報告(楽天企画・PRO3期生・各期の様子)。後半はめざ5の稽古場の形を話し、最後にあっくんがCSの数字を共有しました。

1

議題1 楽天企画とめざ5 ── 宿題は2週間で「1つ決めて、やって、振り返る」

決定楽天企画の話した内容と宿題を、めざ5道場のミーティングログに足して1か所にまとめる
キックオフ30人 第2回の道場16人
  • nami企画をよく使えている人は半分ほどの体感。商品選びで止まっている初心者も多い
  • nami対談や個別の助言から、自分でやることを1つ決める宿題にする
  • りこぴん話した内容と宿題が1つのシートで見えれば、道場でも続けて支えられる
  • りこぴんやることは全部そろっている。最初の一歩を踏み出すところを支えたい
  • まとめ:途中からでも入れるので、道場からも楽天企画への参加を呼びかける
楽天企画の宿題は、2週間で1回りする
1道場で話を聞く

対談や個別の助言

→
2やることを1つ決める

自分で決める

→
3やって、振り返る

2週間で1回り

この図の見方:左から順に進みます。色のついた2番が、宿題で自分で決める所です

2

議題2 グルコンの参加 ── 来にくい理由は「思い込み」「遠慮」「回数」「長さ」

決定1人あたりの回答を短くし、質問の少ない人から名指しで声をかける。「来ていいよ」の声かけも増やす
  • しゃけPROのグルコンの参加率が課題。特に1期生・2期生に来てほしい
  • しゃけ聞き取りでは「自社商品を進めないと質問できない」と思い込んでいた人がいた
  • りーこさん後から入った期がいると、今さら質問しにくい遠慮がある
  • りーこさん会が週3回になる。グルコンは2時間を超えるので、途中で出入りしにくい
  • りこぴん名指しで声をかけて、「久しぶりに行ったら良かった」体験を増やしたい
  • まとめ:しゃけ「1人の回答時間に上限を決めて、全員を名指しできる形で進める」
グルコンに来にくい理由は、4つ出た
思い込み質問の条件を自分で決めていた自社商品を進めないと質問できないと思っていた
遠慮今さら質問しにくい後から入った期がいると遠慮する
回数会が週3回になるグルコン・同期の会・キャンプが重なる
長さ途中で出入りしにくいグルコンは2時間〜2時間半

この図の見方:1枚が1つの理由です。下の小さい字が、出てきた声です

補足(PRO3期生の様子)

PRO3期生には、自社商品が中心のパレットと、アフィが中心のステラがある。りーこさんによると、どちらもDiscordや会が報告中心で、相談し合う雰囲気が少ない。ステラは、リールが伸びて購入につながる体験がまだ少ない。最初に作った目標シートが忘れられがちなので、月末の同期の会でシートを書く時間を取るよう、司会に頼む。グルコンのあと「すごい人ばかりで顔出しに戸惑った」という書き込みもあった。

3

議題3 iサークルの各期の様子 ── 文化祭までの企画で、行動を途切れさせない

方針0期は卒業へのひと押し。5期と1〜3期は文化祭までの企画で支え、文化祭の後に振り返る
  • りーこさん0期は続けられている。卒業まであと一歩の人が多く、きっかけを探している
  • りーこさん先月の壁打ち会はよく人が来た。0期だけの壁打ち会や添削ライブを使おうと声をかける
  • りーこさん5期は期全体で動けている。文化祭までの1ヶ月の企画で支える
  • ぽこぴーさん2期はアメさん、3期はゆ香さんが中心。文化祭の後に振り返って年末へつなぐ
  • ぽこぴーさん1期は1週間の企画に4人ほど。作り直して文化祭まで走る
iサークルの期ごとに、次の一手が決まっている
0期壁打ち会と添削ライブ卒業まであと一歩の人へ
5期文化祭までの1ヶ月の企画期全体で動けている
1期企画を作り直して文化祭まで1週間の企画は4人ほど
2期・3期文化祭のあとに振り返るアメさん・ゆ香さんが中心

この図の見方:太字が次にやること、その下が今の様子です。2期と3期は同じ動きなので1枚にしています

4

議題4 4年目更新の特典 ── 同じ担当が続けて受け持つ個別コンサルに賛成

決定りこぴんの案で進める。10/31の説明会までに細かい中身を決める
  • りこぴん0〜2.5期から「今さら質問できない」の声。まず0〜2.5期だけのZoom交流会を開く
  • りこぴん残っている個別コンサルを、同じ担当が毎月続けて見る使い方もできるようにする
  • ぽこぴーさん「ちゃんと見てもらえている」と思える場が一番。最近成果を出した同期の話が力になる
  • りーこさん答える人が変わると具体策も変わる。同じ担当が続けて見るのはとても良い
  • ぽこぴーさん初めての人ほど「宿題を整えないと」と身構える。整えなくていいと伝えてほしい
  • まとめ:りこぴん「この方針で行く」。個別コンサルは整えなくていいと、まず伝える
4年目の人に用意するのは、この3つ
交流会0〜2.5期だけのZoom交流会10/31の説明会の後半
企画めざ卒のような4年目向けの企画アイサポと一緒に開く
個別コンサル同じ担当が続けて受け持つ残っている回数を毎月続けて使う

この図の見方:1枚が1つの用意です。太字が中身、その下が時期や使い方です

5

議題5 なぜなぜ会 ── お互いの事業を知って、チームワークを強める

決定PROの同期ごとに分担して開く。最初はパレットで、11/2(月) 9:30の同期の会に合わせる
  • りーこさん0期のときになぜなぜ会を開いたら、みんなの事業が大好きになった。3期生でもやりたい
  • りこぴんチームワークを強めたい単位でやるのがよい。だから同期ごと
  • りーこさん2期生は期をまたいだ交流が多いので期全体で。3期生はパレットとステラで分ける
  • しゃけ「いいね」で終わらせず、いつやるかまで今日決めたい
  • ぽこぴーさん1期生は自分が呼びかけたい
  • まとめ:りーこさんが進め方と時間配分をまとめ、しゃけとあっくんにチャットで渡す
4つの同期を、4人で分担する
パレット(3期)りーこさん11/2(月) 9:30
2期生(PRO)しゃけ日程はこれから
ステラ(3期)あっくん日程はこれから
1期生(PRO)ぽこぴーさん日程はこれから

この図の見方:1枚が1つの同期です。太字が担当、その下が日程です

補足(リールの分析会)

りーこさんは、伸びているリールをみんなで分析する会も開きたいと話した。アフィキャンプの担当を半分ほどあっくんに引き継ぐので、どこで開くかはあっくんと相談する。あっくんは、2週に1回あるキャンプの企画を、りーこさんの企画と、あっくんとワンさんの企画で交代に受け持つ案を出した。

6

議題6 めざ5の稽古場 ── アフィとPRを1つにして、11/1から重点

決定アフィとPR(TikTokも)の稽古場・チャット・シートを1つにして11/1から。迷う人には「まず道場で運営に相談」と案内する
PRの稽古場4人の日があった めざ5に毎月入る人5人前後
  • ぽこぴーさんPRの稽古場は4人で、次回の司会を誰がやるか探り合っていた
  • ぽこぴーさん最近入った人は最初の動画や資料を見ていない
  • nami最初はアフィが始めやすい。その実績はPRにもつながる
  • あっくん「最初はアフィ」と順番を決めても迷う人は出る。様子を見て個別に示す方がよい
  • あっくん両方やりたい人が7〜8割。1つなら声もかけやすい
  • まとめ:りこぴん「迷う人は道場で相談。稽古場は1つにする」。統合はあっくんが進める
稽古場を1つにすると、迷いと人の少なさが一度に解ける
今まで
アフィとPRで稽古場が別々

どちらに行くか迷い、PRの側は人が少ない

→
11/1から
稽古場・チャット・シートを1つに

両方の話を1か所で聞ける

この図の見方:左が今まで、右が11/1からの形です

見えてきた課題
  • 最近入った人が最初の動画を見ていない。動画を見てからDiscordに入る仕組みを、しゃけが叩き台にする
  • PRの段階を見える形にする案と、卒業を祝う場の案が出た(ぽこぴーさん)。やるかはこれから
補足(動画の見せ方とシートの分け方)

入る日を月1回にそろえる案も出たが、入るまで1ヶ月待たせる損失がある。しゃけは別の解き方がよいと話し、動画を見てから入る仕組みで解く方向になった。りこぴんは、30分の動画が長ければ5分ほどの短い版も作れると話した。えれなは、今のGoogleフォームでできるかは調べないと分からないと話した。パスは、動画を最後まで見るとボタンが押せるページを作る案を出した。りこぴんは、メールは見られにくいのでLINEで送るのが理想と話した。シートは1つにする。ただし、アフィの提携先などPRと重ならない欄だけは分けておく。

7

議題7 CSの数字 ── 成果報告を出し続ける人ほど、続けやすい

共有CSの役割は、満足して続ける人を増やすこと。成果報告の提出率は40%以上を目指す
成果報告の提出率去年12月から右肩上がり 週1投稿の割合伸び悩み
  • あっくん見ている数字は4つ。1年目は特にDiscordの発言数と成果報告の提出率
  • あっくん成果報告を出し続ける人ほど続けやすく、成果も出やすい
  • あっくん満足度はほぼ同じ。おすすめ度が少しだけ下がっている
  • あっくん2週間発言がない人に気づいて声をかける仕組みを作っている
  • まとめ:りこぴん「あっくんと仕事できる人は幸せ。いいリーダー」
2週間発言がない人を、毎月15日ごろに見つけて声をかける
1止まった人を見つける

毎月15日ごろ・自動で

→
2アイサポのチャットに知らせる

自動で

→
3アイサポが声をかける

必要なら個別のメッセージ

この図の見方:左から順に進みます。色のついた1番と2番は、クロコ(AIの作業ツール)で自動にする所です

04

課題への対策と伸びしろ

参加者の案とClaudeの案を並べています。色の違う枠はClaudeからの案です。

1グルコンに来やすくする

しゃけ

「アフィの質問も歓迎」と伝える

その日のテーマもDiscordで先に伝える。

しゃけ

会の途中から入る人に配慮する

りーこさんの話を受けて、途中から入りやすい声かけをする。

Claudeの案

告知に「途中の出入りOK」を1行

グルコンの告知に「途中から入っても、途中で抜けてもOK」と書くと、長い回でも来やすくなります。

2めざ5に入った人の前提をそろえる

しゃけ

動画を見てから入る仕組み

叩き台を作り、11/16に決める。

ぽこぴーさん

今の段階を見える形にする

お互いの段階が分かると、話がしやすい。

Claudeの案

最初の動画の短い版を先に作る

最初の動画の5分ほどの短い版があれば、仕組みが決まる前でも、11/1の統合の告知に添えられます。

05

次にやること

誰がいつまでに何をやるか。期日の「早めに」は、会議で日付を決めていないものです。

#期日内容担当状況
1早めに楽天企画の話した内容と宿題を、めざ5道場のミーティングログに行を足して書くnami☐
2早めに道場の各担当に宿題を伝え、楽天企画の道場の録画のリンクを貼るnami☐
3道場のたび楽天企画の宿題をミーティングログで確かめ、道場のライブで伝える各道場の担当☐
4月末の同期の会目標シートを書く時間を5〜10分取るよう、司会に頼むりーこさん☐
5早めになぜなぜ会の進め方と時間配分をまとめ、しゃけとあっくんにチャットで渡すりーこさん☐
6早めになぜなぜ会のやり方を、ぽこぴーさんに伝えるりーこさん☐
7早めにPRO1期生のチャットで、なぜなぜ会を呼びかけるぽこぴーさん☐
811/2(月) 9:30パレットの同期の会に合わせて、なぜなぜ会を開くりーこさん☐
9日程はこれから2期生とステラのなぜなぜ会を開くしゃけ、あっくん☐
10早めに伸びているリールをみんなで分析する会を、どこで開くか相談するりーこさん、あっくん☐
1110/31の説明会まで4年目更新の特典の、細かい中身を決めるりこぴん☐
1211/1からめざ5の稽古場・チャット・シートを1つにし、過去の分も移す。告知してから始めるあっくん☐
13早めに「何から始めるか迷ったら、道場で運営に相談」を、シートと告知に入れるりこぴん(声かけは全員)☐
14早めに「個別コンサルの前に、宿題やアカウントを整えなくていい」と伝えるりこぴん☐
1511/16の次回まで動画を見てからDiscordに入る仕組みの叩き台を作る(LINEで送る形も考える)しゃけ☐
06

次回に持ち越すこと(保留・継続検討)

次回(11/16 月 13:00)以降に固めることです。

動画を見てから入る仕組み

しゃけの叩き台を見て、11/16に決める。メールは見られにくいので、LINEで送るのが理想(りこぴん)。

めざ5に入る日を月1回にそろえるか

前提はそろうが、入るまで1ヶ月待たせる損失がある。今回は決めていない。

段階を見える形にする・卒業を祝う場

ぽこぴーさんの案。やるかどうかはこれから。

CSの数字の振り返り

成果報告の提出率と、続ける人の関係を12月に振り返る。週1投稿の割合は、文化祭に向けた投稿の企画で上げる(あっくん)。